Новости

Flutter формирует комитет по привлечению персонала, чтобы улучшить взаимодействие совета директоров с персоналом

flutter формирует комитет по привлечению персонала, чтобы улучшить взаимодействие совета директоров с персоналом

Компания Flutter Entertainment создала комитет по привлечению персонала для улучшения взаимодействие между советом директоров компании и тысячами сотрудников.

В крупнейшем операторе ставок на игры и спорт, которому принадлежат ведущие бренды, такие как Paddy Power, Betfair, Sky Betting & Gaming, FanDuel и PokerStars, в настоящее время работает более 15, 000 люди на пяти континентах.

Flutter указал, что он создал комитет, чтобы повысить осведомленность своего совета директоров о вопросах сотрудников внутри процесс принятия решений.

Мэри Тернер, которая является независимым неисполнительным директором Flutter, возглавила недавно созданный комитет. Среди других участников — председатель оператора игорного бизнеса Гэри МакГанн и директора Нэнси Круикшенк, Нэнси Дубук и Ричард Флинт.

Комитету по взаимодействию с персоналом будет поручено обеспечить развертывание группой соответствующих политик, процессов и каналов связи с персоналом в каждом из ее многочисленных подразделений, поощряя участие в различных инициативах по привлечению персонала и оценивая обратную связь, полученную в результате различных инициатив по привлечению персонала, а также полностью информированным о проблемах, оказывающих существенное влияние на персонал группы, о которых сообщают сотрудники и другие заинтересованные стороны, и сообщая об этих проблемах доска, среди прочего.

Вновь сформированный орган будет представлять сотрудников 75 говорящие на разных языках 62 на разных языках . Он заменяет Форум для общения сотрудников, который компания создала в соответствии с рекомендациями 2018 Кодекса корпоративного управления Великобритании.

Признавая роль персонала

Комментируя создание нового комитета, Председатель Flutter МакГанн сказал, что это разнообразная международная группа, и поэтому они «признают важную роль, которую наши сотрудники играют в нашем успехе».

Мистер. МакГанн продолжил, что новый комитет по взаимодействию с персоналом определит « четкий механизм, позволяющий совету прислушиваться к мнению наших сотрудников и учитывать эти взгляды в процессе принятия решений советом ».

В отдельных новостях от нескольких недель назад дочерняя компания Flutter, FanDuel, объявила, что разместит свой новый технологический центр на Ponce City Market в Атланте , штат Джорджия. . Компания сообщила о планах инвестировать не менее $ 16 в открытие нового офиса.

В рамках своей новейшей инициативы по расширению компания наймет более 900 в течение следующих пяти лет. В новом технологическом центре разместятся группы разработчиков программного обеспечения, взаимодействия с пользователем и пользовательского интерфейса, а также группы разработки проектов.

О новом офисе FanDuel CPO Сара Баттерфасс сказала, что Ponce City Market — идеальное место для их нового технологического кампуса, поскольку это отражает их приверженность «становится центральной частью корпоративного присутствия Атланты».

Далее она отметила, что историческое здание предоставит местным сотрудникам «смесь очарования старого мира, ультрасовременной изысканности и современных удобств, которые создадут непревзойденную рабочую среду». Кроме того, расположение нового узла позволит им « построить глубокие связи. разнообразным талантам Атланты , поступающим из многих престижных университетов ».

Источник: Flutter нацелен на вовлечение сотрудников через новый комитет совета директоров, iGaming Business, июнь 16, 2021

Related Articles

Добавить комментарий

Back to top button